在我们的日常工作中,经常会遇到的情况就是一件事情,领导和你都有自己不同的看法,而且领导对你工作的安排和你自己的想法有很大的分歧。这个时候,你很想反驳领导的话或者是告诉领导你自己的内心想法,那么这时候,你究竟该怎么跟领导提意见呢。

你可以把向领导提建议当成一场战役,俗话说“不打无准备之仗”,这个准备,不仅仅是在你的措辞上,还在于你的想法中。首先在去面对你的上司之前,你心里需有一个清晰的思路:你的出发点是什么、你想要表达什么、你想以哪种方式让领导接受你的建议?这当中不仅要求你有一个自己的想法、对事情有一个全面的考虑,更多的是你要对领导的想法有一个透彻的分析。

在职场中,怎么跟领导提意见?

你要知道自己提意见最核心的目的是:对事不对人。你不是针对谁去做这件事情,你纯粹是为了工作本身。而且,务必要让对方也知道和领悟到这点。对方理解你,是成功的很重要的部分。

最后,在跟领导提意见时,一定要学会将自己的意见和领导的意见结合在一起,然后跟老板沟通交流,让他知道你不是在反驳他的意见,而是在给他提意见,知道你是在为大局着想。而不是张口就说领导是错的,这样领导一听就很生气,那么对话也就很难继续下去了。将俩个人的观点融合在一起,就会更容易被领导所接受了,也能显出你很尊重领导,要知道,领导的自尊心也是很强的。

上海昌硕电子厂秉承快乐工作、幸福生活的管理模式,常年招收普工,如果你在找工作,可以考虑下来昌硕工作。